Wir multiplizieren
KI² Change by Jana x Tina – Wir multiplizieren Wissen und Veränderungsbereitschaft – für die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation.
Generative KI ist für alle zugänglich – und genau darin liegt die Herausforderung.
Generative KI verändert die Arbeitswelt – schnell, sichtbar und oft überfordernd. Für viele Unternehmen stellt sich nicht mehr die Frage, ob, sondern wie sie sich auf diesen Wandel einstellen. Der größte Hebel liegt dabei nicht in der Technik, sondern in der Haltung: Wie schaffen wir eine Kultur, die bereit ist für Veränderung?
Als Geschäftsführung stehen Sie vor der Aufgabe, alle Mitarbeitenden mitzunehmen – unabhängig von Funktion, Alter oder Vorwissen.
Doch:
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Viele Beschäftigte wissen nicht, was KI eigentlich ist.
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Es herrscht Unsicherheit über Risiken, rechtliche Rahmenbedingungen und Möglichkeiten.
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Die Nutzung von KI-Tools passiert oft unkoordiniert – und hinter verschlossenen Türen
Hier kommen wir ins Spiel - mit KI² Change by Jana X Tina bereiten wir IHRE Organisation auf den kulturellen Wandel mit Künstlicher Intelligenz vor.
In sechs Modulen stärken wir Wissen, schaffen ein gemeinsames Verständnis und fördern Veränderungsbereitschaft in Ihrer Belegschaft – praxisnah, verständlich und auf Augenhöhe.
Für mehr Klarheit, Offenheit und Zukunftsfähigkeit.
IHR GEWINN
Eine Belegschaft, die versteht, worum es bei KI wirklich geht. → Artikel 4 des EU AI Act fordert, dass Ihre Mitarbeitenden bei der Nutzung von KI ausreichend informiert und geschult sind. Wir helfen Ihnen, diese KI-Kompetenz praxisnah und verständlich im Unternehmen zu verankern – bevor Missverständnisse oder rechtliche Risiken entstehen.
Ein gemeinsames Fundament, auf dem neue Ideen entstehen dürfen. → Wenn Ihre Mitarbeitenden die Grundlagen verstehen, können sie aktiv mitgestalten. Die Schulung aller schafft Raum für konstruktive Diskussion, kreative Anwendungen und echte Innovationskraft – statt passivem Abwarten oder blindem Aktionismus.
Weniger Unsicherheit – mehr Offenheit, Klarheit und Gestaltungswille. → Wenn alle wissen, was KI ist (und was nicht), entsteht Sicherheit und Handlungsspielraum. Das reduziert Ängste, verhindert Fehlentscheidungen – und spart Kosten, etwa durch gezielteren Ressourceneinsatz und koordinierte Nutzung im Team.
Eine Organisation, die modern, anpassungsfähig und wettbewerbsfähig bleibt. → Viele Ihrer Marktbegleiter bauen bereits KI-Kompetenz in ihren Unternehmen auf – und verschaffen sich damit einen klaren Vorsprung. Wenn Sie jetzt nicht mitziehen, riskieren Sie, den Anschluss zu verlieren. Wir unterstützen Sie dabei, kulturell aufzuholen – bevor es andere für Sie entscheiden..
Wir sind Tina und Jana
KI² Change by Jana x Tina – zwei Frauen mit einer Mission. Mit unserer wissenschaftlichen Expertise und langjähriger Erfahrung als Dozentinnen und Beraterinnen wissen wir: Eine starke Kultur der Veränderungsbereitschaft ist die beste Grundlage für jede Zukunftsstrategie.
Wir machen Ihre Organisation fit für die KI-Ära – mit praxisnahen Workshops, klarer Strategie und einer Belegschaft, die motiviert und fähig ist, neue Technologien verantwortungsvoll zu nutzen.
KI-Expertin und Transformations-Coachin mit psychologischem Tiefgang: Jana verbindet technologische Neugier mit einem feinen Gespür für Menschen und Organisationen. Als Wirtschaftspsychologin und promovierende Forscherin im Bereich Human Resources & Public Management weiß sie, worauf es ankommt, wenn Kultur, Lernen und Technologie sinnvoll zusammenspielen sollen. In den letzten Jahren hat sie über 150 Unternehmen – darunter BioNTech, Tom Tailor und Haufe – mit Workshops und Learning-&-Development-Lösungen dabei unterstützt, Future Skills in der Belegschaft zu verankern – mit einem besonderen Fokus auf KI-Kompetenz und Veränderungsfähigkeit. Jana macht aus komplexen Fragen verständliche, handhabbare Lösungen – mit Struktur und einer Prise Leichtigkeit.
KI-Dozentin und Datenanalystin mit einem Herz für Bildung, Daten und Menschen. Sie begleitet Hochschulverwaltungen, Kommunen und Weiterbildungsinstitute in ganz Deutschland beim Aufbau von KI-Kompetenz und der kulturellen Vorbereitung auf den digitalen Wandel. Mit über 200 interaktiven KI-Trainings und langjähriger Erfahrung als Dozentin macht sie komplexe Inhalte zugänglich – nah dran an den Menschen und den Fragen, die wirklich zählen. Schon 2017 war sie Teil eines Forschungsprojekts zur Künstlichen Intelligenz und bringt seither technisches Verständnis und strategische Perspektive zusammen. Als Betriebswirtin schafft sie Räume, in denen Wissen geteilt, Ängste abgebaut und neue Ideen möglich werden – klar, strukturiert und mit der Überzeugung, dass Veränderung dann gelingt, wenn sie verstanden wird.